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Sanciones legales: Si las políticas de seguridad y salud en el trabajo no se implementan adecuadamente o se ignoran, es posible que las empresas enfrenten sanciones legales. SGSST Para el correcto desarrollo de la gestión de seguridad y salud en el trabajo, es basic establecer objetivos claros y medibles.El derecho a la salud en una nueva Constit